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Habilidades blandas · Tema
Inclusión y diversidad en el trabajo
Para que las diferencias de generación, cultura y género sumen al equipo en lugar de separarlo.
¿Para qué sirve?
En un mismo equipo conviven personas con historias, edades y formas de trabajar muy distintas.
Cuando esas diferencias no se conversan, aparecen la exclusión y el malestar. Este taller abre esa conversación y ayuda al equipo a llevar la inclusión a lo cotidiano.
¿Para quién es?
- Organizaciones que tienen la inclusión como valor y quieren practicarla.
- Equipos que integran varias generaciones o culturas.
- Áreas de Recursos Humanos que inician un trabajo en diversidad.
Qué se lleva su equipo
- Conciencia de las diferencias que conviven en el equipo.
- Herramientas para reconocer y evitar situaciones de exclusión.
- Acuerdos para un trato más equitativo.
Formato
- Duración
- Dos sesiones de 120 minutos, con una pausa entre ambas para poner en práctica lo aprendido
- Modalidad
- Presencial o en línea
Se combina con
Solicite una propuesta para su equipo
Cuéntenos qué está viviendo su equipo y qué le gustaría lograr. Le respondemos en 2 días hábiles.
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